La présomption de démission issue de la loi Marché du Travail est désormais pleinement applicable depuis la publication du décret du 17 avril 2023.
Cette nouvelle procédure pose encore de nombreuses questions dans sa mise en œuvre et nous vous proposons d’échanger, dans une vision exclusivement pratique, d’interroger nos process respectifs, d’identifier les risques éventuels à s’engager dans cette démarche.
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